第一條  為進一步強化省作協(xié)機關干部的服務意識、效率意識和廉政意識，改進機關作風，樹立機關工作人員的良好形象，密切黨群干群關系，根據(jù)有關國家法律法規(guī)和黨內(nèi)法規(guī)，結合習近平同志重要批示精神、省委省紀委文件和我會工作實際，制定本規(guī)定。

第二條  本規(guī)定適用于省作協(xié)全體在職員工（含聘用人員）。

第三條  省作協(xié)全體在職員工不得有下列行為：

（一）上班時間炒股、玩電子游戲、打牌、下棋、打麻將、出入休閑娛樂場所等；

（二）工作中刁難或以粗暴方式對待服務對象；

（三） 對職責范圍內(nèi)應當辦理的工作事項無正當理由拒絕受理、頂著不辦或超過規(guī)定時限辦結；

（四）工作日中餐飲酒；

（五）擅自離開工作崗位、曠工或者因公（私）外出請假期滿無正當理由逾期不歸；

（六）索取、收受服務對象財物，或者接受服務對象提供的宴請、娛樂、旅游活動，或者在服務對象處報銷費用；

（七）酒后駕車；

（八）其他違反工作紀律、影響機關形象的行為。

第四條  有本規(guī)定第三條第（一）至（五）項和第（八）項所列情形，情節(jié)較輕的，給予批評教育、責令書面檢查、誡勉談話處理；情節(jié)較重的，給予通報批評、責令公開道歉、調離崗位、停職檢查處理；情節(jié)嚴重的，引咎辭職或給予責令辭職、免職、降職、辭退處理。涉嫌違紀的，給予紀律處分。

有本規(guī)定第三條第（六）和（七）項所列情形之一的，一律先行免職，再視情依據(jù)有關規(guī)定追究紀律責任。

本規(guī)定第三條第（四）項所列情形，不包括開展文學活動和公務接待。

第五條 引咎辭職和受到通報批評、責令公開道歉、調離崗位、停職檢查、責令辭職、免職、降職處理的，當年年度考核不得定為稱職以上等次。

受到調離崗位處理的，一年內(nèi)不得提拔；引咎辭職和受到責令辭職、免職處理的，一年內(nèi)不得重新?lián)闻c其原任職務相當?shù)念I導職務；受到降職處理的，兩年內(nèi)不得提拔。同時受到組織處理和紀律處分的，按影響期較長的規(guī)定執(zhí)行。

引咎辭職和受到調離崗位、責令辭職、免職、降職處理的，影響期滿后擬重新任用的，除按照干部管理權限履行審批手續(xù)外，在作出決定前還應當征得上一級組織人事部門的同意。

第六條  省作協(xié)主要領導和各部室負責人要加強調查研究，注重調研實效。要著眼于湖南文學發(fā)展和文化強省以及作家和文學工作者集中關注的重點、熱點、難點問題，定期下基層，加強對日常工作的聯(lián)系和調研，宣傳有關政策，及時掌握和了解干部職工日常工作中存在的問題或典型經(jīng)驗，幫助基層研究解決實際問題，總結工作經(jīng)驗教訓，不斷提高基層工作水平。省作協(xié)領導每年開展的調研工作情況，應列為年度工作述職的內(nèi)容之一，作為考核的重要依據(jù)。

第七條  嚴格財務管理，提高精細化管理水平，堅持按程序、按規(guī)矩辦事。嚴格執(zhí)行領導干部和工作人員辦公室使用標準，禁止超標準使用和豪華裝修，按照簡潔樸素、節(jié)能環(huán)保的原則配備辦公家具和設備。加強公務用車配備使用管理，嚴禁公車私用。嚴格規(guī)范會議活動和接待工作，嚴禁借會議、考察、學習、培訓、研討、招商、參展等名義用公款大吃大喝，發(fā)放紀念品、組織公費旅游和各種高消費娛樂健身活動，厲行勤儉節(jié)約，反對鋪張浪費。

第八條  機關黨委應根據(jù)本規(guī)定定期開展監(jiān)督檢查，具體負責本規(guī)定的貫徹執(zhí)行。對違反本規(guī)定，造成重大損失或惡劣影響的，在追究直接責任人員責任的同時，還應當按照黨風廉政建設責任制等有關規(guī)定，對有關黨政領導干部進行問責。

第九條  本規(guī)定由省作協(xié)黨組和機關黨委負責解釋。

第十條  本規(guī)定自印發(fā)之日起施行。各部室各單位可根據(jù)本規(guī)定結合實際建立健全工作紀律。

湖南省作家協(xié)會

2013年1月28日